Vil du undgå at bruge din energi forkert? Har du, i perioder, oplevelsen af, at du mister kontakten i en samtale og at dine tanker flyver afsted, imens den anden taler? Det er ikke ualmindeligt og det er meget almindeligt at føle sig forvirret og presset over at have det
Du er leder og har opgaven, at sikre motivation og produktivitet i medarbejdergruppen. Balancegangen er at finde den rette mængde af kontrol, styring og selvledelse. Ny undersøgelse af bl.a. professor Reiner Rugulies, NFA, viser at vi som ledere har en alvorlig andel i at vores medarbejdere udvikler slagtilfælde, når vi stiller
Vi kender det alle sammen.Hvor alt er imod én – “alle” lytter ikke efter eller “alt” går galt. Det sker når man er i høj stress. Høj Stress Høj stress gør, at vi bliver utrolig dårlige til at lytte, se og mærke. Det reducerer vores evne til at orienterer os.
Der kan i meget få sammenhænge være god mening i, at man laver sin egen supervision i medarbejdergruppen. Specifikt når der er færre penge i kassen. Men når vi kommer ud over det – vil jeg altid være fortaler for, at man anvender ekstern supervision når man ønsker, at fastholde
Nyeste undersøgelser i det offentlige peger på at de arbejdspladser, hvor der er dårlig dialog med ledelsen, og man ikke reagere på dårligt arbejdsmiljø, er der dobbelt så mange stress-syge medarbejdere. Vil I gøre noget for at sikre jeres medarbejderes trivsel? kontakt mig på mail: kontakt@callesenconsult.dk eller ring på tlf.:
Det er ikke ualmindeligt at glemme tiden og glemme hvor lang tid man har været igang i løbet af en dag, uge eller i løbet af et projekt. Det sker fordi vores hjernes kapacitet øges af bl.a. stresshormoner som dermed nedsætter vores opmærksomhed på hvordan vi rent faktisk har det.